部分矿山企业安全培训流于形式 国家矿山安监局责令整改

部分矿山企业安全培训流于形式 国家矿山安监局责令整改

原标题:部分矿山企业安全培训流于形式 国家矿山安监局责令整改

  近日,国家矿山安监局监察组赶赴福建省,对龙岩市、南平市的多家矿山企业进行安全生产监察工作,对企业违规外包、中介机构弄虚作假、矿山企业实际控制人不履职、“一证多采”、外包施工队伍挂靠资质等多个安全生产突出问题进行了深入监察。同时监察组通过闭卷考试等方式对矿山企业员工掌握的生产安全知识进行了考核。

  在福建省龙岩市翠屏山煤矿的一间会议室里,一场关于安全生产相关知识的闭卷考试正在进行。此次被抽查考试的有翠屏山煤矿的矿长、副矿长和负责矿山安全生产的管理人员共8人。考试的主要内容包括煤矿安全生产法律法规、煤矿重大隐患判定标准、煤矿安全生产中遇到问题的应对方法。考试为闭卷,考试时间为50分钟,满分100分,70分以上为及格。

  偷抄答案被抓现行,矿山企业的日常培训流于形式

  在考试过程中,一位企业管理人员的行为引起了记者的注意,记者发现他有数次偷抄答案的小动作。然而面对作弊被发现,这位管理人员给出的解释却是:“答案一共七八条,差了两条,一时想不到。”最终这位考生的考试分数为51分,未能达到70分的及格线。而更让人惊讶的是,被抽查的八个人中只有两人勉强及格,面对矿山安全生产的相关知识,企业几位主要负责人的考试合格率只有25%。

  国家矿山安监局监察组成员 刘林林:就这次抽查考试的情况来看,这家矿山企业负责人和安全生产管理人员对一些应知应会的安全知识和安全技能,还是无法达到国家要求的。从试卷目前的结果来看,该矿山企业的日常安全培训是流于形式的。

  企业负责人:考试不及格可能因为紧张

  监察组:理论、实践“两层皮”的说法并不存在

  面对考试结果,翠屏山煤矿的副矿长阙启源说:“其实我们在日常的工作中,各自的岗位职责其实大家都是熟悉的,个别人考试可能也不是不会,可能心里紧张怕考不好,毕竟是国家矿山安监局来考的,包括我自己都很紧张。”

  阙启源对记者说,企业管理人员在日常管理实践中都是没有问题的,法规章程也是培训过的,只是因为临时抽查考核,企业管理人员紧张导致相关知识点有所遗忘,在回答如何应对汛期暴雨等实践类考题时也有所遗漏。那么事实真如阙启源所说吗?

  国家矿山安监局监察组成员 刘林林:安全生产考核这个事不存在理论实践“两层皮”的问题,因为安全生产管理是一个专业性比较强的工作,如果管理人员日常可以做好,那一定会答好试卷的。

  目前针对这一情况,国家矿山安监局监察组已经将考核情况反映给当地监管部门,对该企业安全生产培训进行细致的检查,防范员工安全教育培训档案造假,坚持人民至上,生命至上,全面提升矿山安全生产水平。

  监察共发现隐患问题61条,其中重大隐患7条

  除此之外,国家矿山安监局监察组此次实地抽查了龙岩市、南平市的2座煤矿、1座铁矿、3座金矿和1座尾矿库,共发现隐患问题61条,其中重大隐患7条。包括:部分矿山企业对三年专项整治存在走形式、走过场的现象;部分企业落实安全大排查要求存在较大差距;违规分包转包问题依然突出;从事非法采掘施工作业活动;第三方技术服务机构对安全设施设计质量令人担忧等问题。

  针对此情况,国家矿山安监局监察组也对福建提出了以下几点整改建议:一是对问题矿山企业予以严肃查处;二是统筹发展和安全,切实做到“关闭淘汰一批,改造提升一批,重组整合一批”;三是把握矿山安全生产专项整治三年行动工作主线,紧盯煤矿、非煤地下矿山和尾矿库,落实包保责任,强化分级监管,坚决打非治违,倒逼企业主体责任落实;四是完善信息沟通、联合惩戒、行刑衔接等工作机制,形成安全监管合力;五是全力抓好矿山汛期安全,不断完善安全生产长效机制,标本兼治,筑牢安全底线。

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